Alors que l’on enregistre un léger regain de confiance des entreprises L’enquete Conjoncture Opcalia ile-de France 2013-2014 met en évidence que la formation professionnelle reste toujours une priorité et que les perspectives 2014 sont satisfaisantes

L’enquête annuelle Conjoncture Opcalia Ile-de France menée auprès de 349 entreprises, ayant répondu via Internetentre le 10 octobre et le 6 décembre 2013, met en évidence un léger regain de confiance des entreprises de la région Ile-de-France. Dans ce contexte, la formation professionnelle est toujours prioritaire pour 71% des entreprises interrogées, et pour 2014, 93% d’entre elles envisagent d’engager des budgets de formation. En outre, Conjoncture Opcalia Ile-de-France 2013-2014 révèle un fait marquant : 13% des personnesinterrogées se déclarent concernées par la cession/transmission de leur entreprise, ce qui pointe la nécessité d’un accompagnement pour les salariés, les dirigeants et les candidats repreneurs.

Un recrutement moins difficile

L’enquête souligne que le recrutement est globalement moins difficile et que 26% (-12 points) des entreprises continuent à rencontrer des difficultés d’embauche liées spécifiquement à la pénurie de bons profils (81%) formés et motivés, tout spécialement pour les techniciens et les opérateurs de premier niveau. Dans le même temps, en 2013, 50% des entreprises ont eu recours à l’alternance considérant l’expérience positive dans 89% des cas pour les contrats de professionnalisation et 77% pour l’apprentissage. En 2014, 22% ont l’intention de recourir à l’une ou à l’autre de ces formes d’embauche.

Les Contrats de génération et les Emplois d’avenir

Les nouveaux dispositifs d’accès à l’emploi, mis en place par le gouvernement en 2013, n’ont pas encore suscité l’engouement espéré et les intentions de recours pour 2014 semblent encore très marginales : 9% des entreprises envisagent de recourir aux Emplois d’avenir et 6% pour les Contrats de génération.

 Cession/transmission d’entreprises

Alors que l’INSEE a abandonné depuis 2005 la notification des cessions et transmissions d’entreprises, l’enquête Conjoncture Opcalia Ile-de-France2013/2014 communique des statistiques sur ce terrain : 13% des entreprises répondantes se déclarent concernées par la cession/transmission, 9% dans un délai inférieur à 5 ans. Pour cela, 52% d’entre elles éprouvent le besoin d’un accompagnement pour consolider les emplois ou former les dirigeants d’entreprises et candidats repreneurs.

La formation toujours prioritaire pour la majorité des entreprises

La formation professionnelle reste toujours prioritaire pour 71% des entreprises interrogées. Les objectifs visés sont par ordre d’importance : le renforcement des compétences des salariés (90%), l’efficacité de l’entreprise (66%) et le développement personnel des salariés (61%). Par ailleurs, la gestion anticipatrice des actions de formation reste toujours limitée : 21% des entreprises planifient annuellement leurs actions de formation et 28% organisent des temps d’échange sur le sujet avec les salariés.

Des perspectives satisfaisantes pour 2014

En 2014, 93% des entreprises prévoient d’engager des budgets formation. Ces budgets resteront majoritairement stables pour 72% des entreprises et augmenteront pour 16%. Par ailleurs, 90% des entreprises ayant des projets de formation envisagent de recourir aux organismes de formation.

Dans le même temps, 63% des entreprises associent l’Opca à leurs choix de formation et 88% dans le financement.

L’enquête Conjoncture Opcalia Ile-de-France 2013-2014 a été réalisée par le Cabinet Majors Consultant par Internet auprès d’un échantillon de 349 répondants – 2139 au niveau national – (chefs d’entreprises, responsables RH, responsables formation…).